La Inspección de Trabajo concluye que Ryanair cometió 26 infracciones laborales, 23 graves y tres muy graves, en relación a las huelgas convocadas el pasado septiembre en España contra el despido colectivo que la multinacional acabó aplicando a más de 200 trabajadores. La autoridad laboral propone a Trabajo sancionar a la aerolínea irlandesa de bajo coste por todas estas faltas detectadas en las distintas bases españolas, como ha comunicado Sitcpla, uno de los sindicatos denunciantes junto a USO.
Hay tres grupos de infracciones laborales detectadas por la autoridad laboral. En primer lugar, siete faltas graves y tres faltas muy graves por obstrucción de Ryanair a la labor de la Inspección de Trabajo.