La publicación, que nació al empuje combativo de las mujeres de las Comisiones Obreras, cumple 40 años. En sus páginas, las sindicalistas hablaron de planes de igualdad, despidos por maternidad o brecha salarial décadas antes de que se aprobara la Ley de 2007
“Cuando por efecto de un cierre de empresa o reconversión industrial están en juego los puestos de trabajo, observamos cómo emergen posturas de tolerancia hacia la exclusión de las mujeres en el derecho al trabajo, como si pudieran existir trabajadores de primera y segunda categoría”.
