El sueldo medio mensual alcanzó los 1.944,4 euros brutos en 2018, según los datos de salarios que elabora el INE a partir de los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA). Aumentó un 2,9% más que en 2017, lo que supone su mayor incremento en diez años, como destaca el organismo. La brecha entre el salario medio mensual bruto de hombres y mujeres volvió a crecer el año pasado, como ocurrió en 2017, después de haberse reducido en 2015 y 2016.

El crecimiento de los salarios medios registró diferencias por sexos: entre los hombres el sueldo medio mensual aumentó un 3,4%, mientras que entre las asalariadas lo hizo un 2,4%  Así, el salario medio de los hombres ascendió el pasado año a los 2.161,3 euros brutos al mes y el de las mujeres alcanzó los 1.708,4 euros mensuales.

La brecha entre ambas remuneraciones medias se situó en términos brutos en los 452,9 euros al mes, frente a los 421,97 euros del año anterior. En porcentaje, estos datos reflejan que las mujeres cobraron de media el 79,1% del salario mensual de los hombres, lo que se suele expresar como un 20,9% de brecha salarial en este ámbito (se describe qué porcentaje de lo que cobran los hombres no lo cobran las mujeres).

Esta diferencia salarial por sexo aumenta de nuevo. En 2017, el dato era del 20,2%, lo que entonces ya supuso un incremento respecto al año anterior. En cualquier caso, el aumento este 2018 es mayor: entre 2016 y 2017 la brecha se incrementó en 0,2 puntos porcentuales, mientras que entre 2017 y 2018 creció en 0,7 puntos.

El INE explica en una nota informativa que "una de las razones principales de estas desigualdades en salario medio y distribución salarial entre hombres y mujeres es que estas trabajan a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mayor proporción que los hombres".

Además de los datos de salarios medios, el INE ofrece información de la distribución de los trabajadores según deciles de salario. El organismo divide a los asalariados en diez escalones de remuneración y en los tres últimos escalones, compuesto por el 30% de los asalariados que menos ganan, se establece la línea de los "salarios bajos": inferiores a los 1.260,9 euros brutos al mes el año pasado.

Por sexo, hay grandes diferencias en su incidencia. "El 41,1% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.260,9 euros, frente al 19,7% de los hombres", destaca el INE.

Si miramos más detalladamente en este grupo de salarios bajos, se observa que un total de 3,2 millones de asalariados cobraba menos de 1.046,9 euros brutos al mes en 2018 y en torno a 1,62 millones de trabajadores ganaron menos de 748,7 euros mensuales.

En ese último escalón de remuneración más baja, se observa también mucha más incidencia entre las mujeres que entre los gombres: el 15,6% del total de las asalariadas ganaron menos de esos 748,7 euros brutos mensuales, mientras que el dato es del 4,8% entre el conjunto de asalariados.

Ocurre lo contrario con los "sueldos altos", superiores a 2.187,2 euros brutos al mes, donde se sitúa el 30% de los trabajadores que más cobra. En este caso de mayores remuneraciones, el 35,1% de los hombres ingresaron más de esa cantidad, frente al 24,5% de las mujeres.

Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados –16.215.800 personas durante el pasado año– según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.

Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2018 en 1.642,3 euros brutos mensuales, un 3,2% más que en 2017 (52 euros más). Este salario mediano es más de 300 euros inferior al salario medio de 2018 (1.944,4 euros).

Con el avance registrado en 2018, el salario mediano pone fin a tres años consecutivos de descensos. En 2013, el salario mediano era de 1.600 euros brutos al mes y escaló en 2014 hasta los 1.602,5 euros. En 2015 la tendencia se invirtió y se situó por debajo de los 1.600 euros brutos al mes hasta 2017.

Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores a tiempo parcial y los trabajadores temporales presentan los salarios más bajos.

Así, el 48,5% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.260,9 euros en 2018, frente al 23,4% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación. Entre los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.260,9 euros al mes alcanza el 65%, prácticamente a dos de cada tres.