El Tribunal Superior de Madrid ratifica la improcedencia del despido de una trabajadora de una empresa de la capital que grabó tres vídeos en esta red social al entender que fueron conductas "aisladas" y que no comprometían la imagen de la empresa ni denotaban "falta de laboriosidad"
Archivo - La Justicia anula el despido de un trabajador de COPE por decir en Twitter que “cómo no iba a ser maricón” Cristo
Grabar vídeos de TikTok en el puesto de trabajo no implica que la empresa pueda firmar el despido disciplinario del trabajador.