Los trabajadores fijos discontinuos pueden tener un segundo trabajo en administraciones públicas durante sus periodos de inactividad. Así lo ha resuelto una sentencia del Tribunal Supremo, que da la razón a un bombero forestal, contratado bajo esta fórmula por el Servicio de Prevención y Defensa contra incendios forestales de Galicia, a quien el director general de la función pública de la Xunta prohibió incorporarse como peón de brigada de repoblación forestal de un concello en los periodos en los que no estaba activada la campaña antiincendios.