Especialistas pidieron este miércoles tomar políticas activas para cerrar la brecha de género en las empresas mexicanas, donde las mujeres apenas representan poco más de la tercera parte de la fuerza laboral.
En el foro "Mujeres con Energía", organizado por Iberdrola México, la consultora de comunicación Adriana Valladares citó que las mujeres solo ocupan 37 % de los puestos de entrada en las compañías mexicanas, una cifra que baja al 8 % en las plazas de dirección general, según un estudio de McKinsey & Company.
"Sí está aumentando y sí ya hay más de la tercera parte, casi el 40 % de mujeres en la fuerza laboral.
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