La UE da pasos para reducir la brecha salarial por la que actualmente las mujeres ganan un 12,7% menos que los hombres por el desempeño de las mismas funciones. En países como Letonia o Estonia el porcentaje supera el 20% y en Alemania y Austria, del 18%. El Parlamento Europeo ha dado luz verde a la directiva que obligará a las empresas de más de 100 empleados a revelar la información sobre la remuneración de sus trabajadores con el fin de atajar esa diferencia de género.